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전...

공무원을 많이 뽑아야 한다고 보는 사람입니다.

정확하게는 공무원 인력을 구조조정해야 한다고 생각하죠.


지금 금융그룹들이 왜 일자리를 줄이는지 아시지요...??



컴퓨터나 자동화 시스템이 너무 잘 되어 있기에

더 이상 기본적인 사무직은 불필요하다는 걸 알고 있기 때문입니다.




그럼 정부가 하는 일은요...???



고차원적인 엄청난 일들을 진행합니까???



사무직은 정해져있는 룰대로 움직이고 진행하는게 대부분이죠.





그렇기에....

기존 인력을 복지 시스템으로 돌리거나

신규 채용을 소방, 경찰, 복지쪽으로 돌리는 편이 훨씬 낫다고 보는 겁니다.


소방이나 경찰, 복지 인력은 지금도 부족해서 난리이니깐요...





왜 이런 이야기를 했냐면 말입니다.


실제 현장에서 부딪치는 복지 시스템이 

지금도 허술하게 움직이고 있다는 걸 아래 발췌한 기사가 말해주고 있기 때문이죠.







독촉고지서 더미 남기고 세상떠난 세살배기 ‘증평 모녀’

http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=

LSD&mid=sec&sid1=102&oid=028&aid=0002405439


왜....

국가가 제대로 케어해주지 못하고 신경 쓰지 못했겠습니까???


1차적으로 예산이 문제였을 테고...

2차적으로는 인력 부족으로 인한 세밀한 관리가 불가능했기 때문이죠.




뭐...


앞으로도...

이런 뉴스는 지속적으로 나올 겁니다.


언론에 비춰지지 않았을 뿐...

힘들게 사시는 분들이 우리 사회 주변에 정말 많으니깐요.





이런 상황에서...

복지 시스템이 지금처럼 개판이면...


복지가 너무 좋아도 막지 못하는 경우가 있는데 하물며 지금 같은 상황은....







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