우려했던
우체국 대란은 막았습니다.
우정국과 우체국 노조분들이 서로 양보를 했기 때문이죠.
일단...
합의 내용으로
업무량 가중을 만들었던 소포 부분에서
배달원 750명 포함 집배원 238명을 증원하는 총 988명 증원 합의
주 5일 근무를 하지 못하고
계속 고강도 근무로 몰리게 되었던 원인인
농어촌 지역 집배원의 주 5일 근무 보장을 위한 '사회적 합의기구' 구성
2020년 농어촌 지역 주 5일 근무
또 우체국 금융에서 영업이익이 나도
우편사업에서 사용하지 못했던 문제점을 해결...
고중량 소포에 대한 영업 목표와 실적 평가 폐지
고중량 소포의 요금 인상
이 있었습니다.
그나마..
우체국 집배원분들이
고강도 업무에서 조금은 벗어날 계기가 된 합의안이었죠.
여기서 우리가 알아야 하는 부분은 무엇입니까??
아름다운 마무리??
아니죠...
만약 국가를 상대로
무언가 얻어내기 위해서는 '명분' 그리고 '조직' 이 필요하다는 겁니다.
우체국 집배원분들이 사상 첫 파업을 결심하고
계획적으로 움직이지 않았더라면 우정국이 이렇게 긍정적인 합의안을 내놓았겠습니까??
절때 내놓지 않았을 겁니다.
https://www.youtube.com/watch?v=yJzadLNvV9Q
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